各位老师：
根据学校年终工作量统计工作的要求，即日起对2025年度教师科研工作量进行统计。现将有关事项通知如下：
一、统计人员：本年度有科研工作量的全院教职工
二、统计时间：2025年1月1日至2025年12月31日
三、提交截止时间：2026年1月9日（本周五）
四、填报方式：采用系统填报，填报网址为//202.114.100.11/，系统名称为“学院综合信息管理系统”。
五、填报说明：
请老师在新增/修改，绩效拆分以后务必点击“提交”，学院管理员才能看到数据并审核。
版块 | 分类 | 说明 |
项目申报 | / | 已上传国家级、省部级项目，可新增主持/参与。 |
项目到账经费 | / | 需等待科发院到账经费数据导入，待导入数据后老师可核对，不可新增或修改，如有问题，请联系科技室修改。 |
项目 | 纵向项目 | 根据科研管理系统已登记的纵向项目信息导入，可新增主持/参与。 |
横向项目 | 根据科研管理系统已登记的信息导入。 |
自主科研 | 已导入数据。 |
论文 | 上年度SCI、EI认领 | SCI一区、二区文章为隔年奖励，请工作量挂靠人对2024年论文进行认领，同时可进行绩效分解，不得拆分给不在作者名单中的教师。其他SCI、EI论文统计核对，根据学院薪酬管理办法，除SCI一区、二区文章外，其他论文不再奖励。 |
论文填报 | 填报2025年度发表论文，数据统计核对使用，无需绩效分解。根据学院薪酬管理办法，除SCI一区、二区文章外，其他论文不再奖励。 |
著作、标准规范 | / | 已导入基础数据，可进行绩效分解，可补充。 |
专利 | / | 由于授权证书的滞后性，部分在12月底授权的专利和软著没有导入，请老师补充，不要修改已导入的各项信息。专利可进行绩效分解。软著统计核对使用，根据学院薪酬管理办法，软著不再奖励。 |
软件著作权 | / |
获奖 | / | 已导入奖励基础数据，可进行绩效分解，可补充。奖励上一年年度获奖。 |
担任评审 | / | 已导入院内评审，可补充。 |
学术期刊任职 | / | 已根据往年数据（任职终止时间）自动导入，老师可新增或修改，请务必提交。 |
学术组织任职 | / |
邀请专家讲学 | / | 已导入基础数据，可新增，可进行绩效拆分。 |
其余版块请老师自行新增数据并提交。如老师有任何疑问，欢迎随时咨询学院科技室。
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2026年1月5日
